В Рязани не хватает сотрудников ФСИН
Как стало известно после совещания с начальниками УФСИН по Рязани и области, в последнее время на службе по исполнению наказаний начала резко увеличиваться текучесть кадров.
Например, за прошедшее время 2012 года было взято на работу 110 сотрудников, а уволено 176. Естественно все это образовало недостаточную укомплектованность среди личного состава. Если перевести предыдущие цифры в проценты, то первое число будет составлять 5,4 % от штатной численности, а второе – 8,7%. Среднероссийские показатели 4% и 5,4% соответственно.
И эта тенденция сложилась, даже несмотря на проведенные мероприятия сотрудниками отдела кадров. Им содействовали СМИ, центры занятости, военные комиссариаты, администрации различных населённых пунктов, которые находятся возле тюрем. Все почти напрасно.
Хотя, как напрасно, ведь откуда-то людей на место уволенных все же брали. Поэтому на совещании было принято решение и дальше гнуть эту линию, но уже с учетом недостатков, а также вместе с усовершенствованием работы с кадрами.
Из положительных моментов стоит отметить высокий образовательный уровень подготовки среди тех, кто еще продолжает работать. Наиболее отметились в этом аспекте работники исправительной колонии №5.
Поделись этой новостью с друзьями:
Читай последние комменарии!
